martes, 14 de septiembre de 2010

Empresa

MISION

Es cumplir con las expectativas de los clientes, creando rentabilidad donde el producto sea imagen de nuestra calidad empresarial y creando bases sobre un desarrollo sostenible.


VISION


Que nuestra empresa se desarrolle de forma confiable, que sea conocida dentro del ámbito de la negociación , creando liderazgo y satisfacción con nuestros clientes.


OBJETIVO


La compra, venta y comercialización de nuestros productos dándose a conocer y haciendo un buen desarrollo de este dentro del mercado y aumentando la participación en venta.


VALORES


Compromiso con nuestros clientes

Responsabilidad con nuestros productos

Rapidez en la atención

Integridad

Excelencia

cumplimiento



LO QUE DESARROLLA NUESTRA EMPRESA


Una gran variedad de productos relacionados con el dulce

(obleas, solteritas, brownie con helado)


LEMA


déjate llevar por el dulce sabor”


personal


Sara Vargas:

Gerente

Ingrid Ospina:

Recursos humanos

Lizeth González:

Contadora

Alejandra Restrepo:

Calidad y logística


GERENTE:

Se encarga de colocar funcionamiento a la empresa colocando coordinación, equidad y éxito sacando la empresa adelante dirigiendo y formando parte del liderazgo.


RECURSOS HUMANOS


Es responsable de que los empleados tengan un buen funcionamientos en cuanto a el desempeño de sus cargos.


CONTADORA


Es la persona encargada de llevar la contabilidad de la empresa y responder por todas las transacciones.


CALIDAD Y LOGISTICA


La persona que se encarga de la calidad del producto y del buen funcionamiento de la empresa como la rapidez de la entrega del producto.


COLORES DE LA EMPRESA


BLANCO:

Representa paz, igualdad y equidad dentro del grupo de trabajo haciendo de este un buen ambiente laboral.


NEGRO:

Representa rigidez , dureza, seguridad, seriedad, en cuanto a la superación de obstáculos que se presente en el camino del campo laboral.

REGLAMENTO INTERNO DE LA EMPRESA

¡¡¡ HA QUE RICO!!!

1ra PARTE:

Derechos de los empleados

1)El empleado tiene derecho a un salario mínimo y según su desempeño y función en la empresa recibirá un salario acorde a lo que realice.
2)El empleado tiene derecho a una hora de desayuno y una hora de almuerzo.
3)El empleado tiene derecho a salud .
4)El empleado tiene derecho a ser tratado de un buen modo por sus jefes .
5)El empleado tiene derecho a estar en buenas condiciones laborales.
6)El empleado tiene derecho a una liquidación en caso tal de una renuncia.
7)el empleado tiene derecho a unas vacaciones remuneradas.

2da PARTE:

Deberes de los empleados

1)El empleado debe cumplir con un horario, ya se de 7:00 am a 7:00 pm ò de 7:00 am a 3:00pm.
2)El empleado debe ser respetuoso con sus compañeros y jefes
3)El empleado debe mantener una buena conducta
4)El empleado debe cumplir con sus labores diarias.
5)El empleado debe hacer buen uso del uniforme, y llevarlo correctamente.
6)El empleado deberá realizar todos los días los registros de los ingresos y egresos de la empresa con su respectiva factura.
7)El empleado debe ser respetuoso y brindar a los clientes un excelente trato y buen servicio.

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